Curatela

Materiali per lo studio del diritto antidiscriminatorio

A cura di:
Chiara Favilli,
Maria Paola Monaco,

Materiali per lo studio del diritto antidiscriminatorio intende fornire un quadro della normativa e della giurisprudenza più rilevante in materia, sia a livello di Unione europea che a livello nazionale. In sette sezioni tematiche – Fonti, Genere, Età, Disabilità, Nazionalità, Razza e origine etnica, Religione e convinzioni personali – questa raccolta pone a diretto confronto la legislazione e la giurisprudenza europea con i decreti attuativi italiani. Le curatrici, Chiara Favilli e Maria Paola Monaco, propongono, in questo modo, sia agli studiosi che agli operatori uno strumento innovativo e utile per combattere le discriminazioni per motivi di genere, razza, etnia, religione, età ed orientamento sessuale.

Parole chiave:
Diritto,
Diritti civili,
Discriminazioni,
Società,
Unione europea,

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DOI: 10.36253/978-88-8453-668-6
Collana: Strumenti per la didattica e la ricerca
Comitato scientifico: Consiglio Editoriale FUP 2007-2010
Lingua: Italiano
Argomento: Diritto

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© 2008 Author(s)
CC BY 4.0

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Chiara Favilli

University of Florence, Italy - ORCID: 0000-0002-2041-8995

Maria Paola Monaco

University of Florence, Italy - ORCID: 0000-0003-0856-8998

Chiara Favilli è ricercatrice di Diritto dell'Unione europea presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Firenze. Insegna Diritto internazionale e Diritto dell'Unione europea presso la Facoltà di Giurisprudenza della LUMSA di Roma. Si occupa di diritto antidiscriminatorio e di politiche europee in materia di immigrazione ed asilo. Tra le sue pubblicazioni, I limiti del diritto internazionale all'espulsione dello straniero (1998) e Il principio di non discriminazione nell'Unione europea (2008).

Maria Paola Monaco è ricercatrice di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Scienze Politiche dell'Università di Firenze. Insegna Diritto del Lavoro e Diritto del lavoro europeo alla Facoltà di Scienze Politiche e Diritto comunitario del lavoro al Master in Scienze del lavoro di Firenze. È componente del Comitato pari opportunità dell'Ateneo di Firenze. Tra le sue pubblicazioni, Modelli di rappresentanza e contratto collettivo (2003) Convinzioni personali, libertà religiosa e principio di non discriminazione (2008).

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