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Organizzazione 5.0 e una nuova idea di lavoro

  • Federico Butera

Too many critical phenomena affect the Italian world of work: high youth and female unemployment, increasing of working poor, professional and territorial polarization, mismatch between supply and demand of work, 2 and a half million NEETs, increase of degraded jobs, demotivation at work, tertiary education at the bottom of European rankings. This article maintains that the structural origin of these phenomena is the poverty the work itself and inadequacy of most the professional systems in industry, services and public administration. This has a negative impact on the efficiency and effectiveness, innovativeness of the products and services offered together with a declining quality of working life, limited opportunities to get better jobs, increasing scarce motivation. A public policy and programs of redesign of jobs within organizations is proposed aiming at a professionalization of everyone. Professionalization means the increase value of roles and professions and of related skills at every level: quality and decent works that create value in the economy and in society and that strengthen dignity, social recognition, rights of every worker, both the self-employed and the "subordinate" ones.

  • Keywords:
  • Enterprise 5.0,
  • professional systems,
  • job design,
  • new skills for new jobs,
  • professionalization of everyone,
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Federico Butera

Fondazione Irso, Italy - ORCID: 0000-0001-6957-2646

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  • Anno di pubblicazione: 2024
  • Pagine: 1503-1519

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  • Anno di pubblicazione: 2024

Informazioni sul capitolo

Titolo del capitolo

Organizzazione 5.0 e una nuova idea di lavoro

Autori

Federico Butera

Lingua

Italian

DOI

10.36253/979-12-215-0319-7.167

Opera sottoposta a peer review

Anno di pubblicazione

2024

Copyright

© 2024 Author(s)

Licenza d'uso

CC BY 4.0

Licenza dei metadati

CC0 1.0

Informazioni bibliografiche

Titolo del libro

Idee di lavoro e di ozio per la nostra civiltà

Curatori

Giovanni Mari, Francesco Ammannati, Stefano Brogi, Tiziana Faitini, Arianna Fermani, Francesco Seghezzi, Annalisa Tonarelli

Opera sottoposta a peer review

Numero di pagine

1894

Anno di pubblicazione

2024

Copyright

© 2024 Author(s)

Licenza d'uso

CC BY 4.0

Licenza dei metadati

CC0 1.0

Editore

Firenze University Press

DOI

10.36253/979-12-215-0319-7

ISBN Print

979-12-215-0245-9

eISBN (pdf)

979-12-215-0319-7

eISBN (epub)

979-12-215-0320-3

Collana

Studi e saggi

ISSN della collana

2704-6478

e-ISSN della collana

2704-5919

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