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La mancanza vocazionale, le dimissioni volontarie e la crisi delle organizzazioni cooperative: una ricerca esplorativa

  • Lorenzo Corsellini

For several years we have been witnessing a gradual and steady increase in resignations from jobs, there are nearly 2 million 200 thousand resignations recorded in 2022, an increase of 13.8 percent compared to 2021 when there was a total of 1 million 930 thousand. A phenomenon that affects sectors across the board. The "large resignations," have also affected, in part, personal services. Young people today express life plans that are less work-centered, and the traditional sequence: end of studies, acquisition of employment, independent living and creation of a new family unit is no longer as linear, no longer as fluid, perhaps not even as sought after: the pandemic has created a stasis, a suspension. So many have emerged from this condition by rethinking the role of work in their lives, downsizing it, because the center of their identity has shifted elsewhere.

  • Keywords:
  • Leadership,
  • Resignation,
  • Retention,
  • Vocation,
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Lorenzo Corsellini

University of Florence, Italy

  1. Animazione Sociale, a cura di. 2023. Arginare l’esodo dalla professione educativa. Un problema che riguarda tutti, anche (forse soprattutto) chi educatore non è. Documento base dell’Agorà delle educatrici e degli educatori (25-27 maggio). <https://www.animazionesociale.it/documenti/schede/documento_base_agora_delle_educatrici_e_degli_educatori.pdf> (2024-02-01).
  2. Armillei, Francesco. 2021. “Si apre la stagione delle Grandi dimissioni.” lavoce.info, 25 ottobre. <https://lavoce.info/archives/90466/si-apre-la-stagione-delle-grandi-dimissioni/> (2024-02-01).
  3. Armillei, Francesco. 2022. “Un primo identikit delle Grandi dimissioni.” lavoce.info, 24 gennaio. <https://lavoce.info/archives/92732/un-primo-identikit-delle-grandi-dimissioni/> (2024-02-01).
  4. Bryant, Donna, Yazejian, Noreen, Jang, Wonkyung, Kuhn, Laura, Hirschstein, Miriam, et al. 2023. “Retention and Turnover of Teaching Staff in a High-quality Early Childhood Network.” Early Childhood Research Quarterly 65: 159-69. DOI: 10.1016/j.ecresq.2023.06.002
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  6. Carucci, Maurizio. 2022. “I genitori felici sono lavoratori motivati, parlano i numeri.” L’Avvenire. 13 maggio. <https://www.avvenire.it/attualita/pagine/i-genitori-felici-sono-lavoratori-motivati-parlano-i-numeri> (2024-02-01).
  7. Coin, Francesca. 2023. Le grandi dimissioni. Il nuovo rifiuto del lavoro e il tempo di riprenderci la vita. Torino: Einaudi.
  8. De Carli, Sara. 2022. “Educatori, la grande emergenza.” Vita. <https://www.vita.it/educatori-la-grande-emergenza/> (2024-02-01.
  9. Frison, Daniela. 2022. “Accesso a Career Education e Work-Relating Learning: una analisi complessa della letteratura su equità e inclusione.” Form@re - Open Journal per la formazione in rete 22 (1): 245-61. DOI: 10.36253/form-12845
  10. Frison, Daniela. 2015. Promuovere University-Business Dialogue. Lecce: Pensa Multimedia.
  11. Hemmer, Nicole. 2022. “The ‘Great Resignation’ and ‘Striketober’ are sending a message”. CNN. 11 January. <https://edition.cnn.com/2021/10/29/opinions/labor-activism-and-striketober-hemmer/index.html> (2024-02-01).
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  16. Premoli, Silvio. 2022. “Educatori cercasi: la crisi del mercato del lavoro educativo.” Vita. <https://www.vita.it/educatori-cercasi-la-crisi-del-mercato-del-lavoro-educativo/> (2024-02-01).
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  18. Straniero Sergio, Bianca, e Guido Stratta. 2021. Ri-evoluzione. Il potere della leadership gentile. Milano: Franco Angeli.
  19. Tomelleri, Stefano. 2017. “Quali professionalità per il nuovo welfare?” In Welfare responsabile, a cura di Vincenzo Cesareo, 465-84. Milano: vita e Pensiero.
  20. Tramma, Sergio, Mazzer Willy, e Silvia Schiavo. 2022. “Educatori professionali cercasi.”, a cura di Franco Floris, Animazione sociale 3: 30-44.
  21. Transculturale. 2022. 2 (2). <https://mimesisjournals.com/ojs/index.php/transculturale/issue/view/164> (2024-02-01).
  22. Trinchero, Roberto, e Daniela Robasto. 2019. I mixed methods nella ricerca educativa. Milano: Mondadori Università.
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  • Anno di pubblicazione: 2024
  • Pagine: 261-266

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  • Anno di pubblicazione: 2024

Informazioni sul capitolo

Titolo del capitolo

La mancanza vocazionale, le dimissioni volontarie e la crisi delle organizzazioni cooperative: una ricerca esplorativa

Autori

Lorenzo Corsellini

Lingua

Italian

DOI

10.36253/979-12-215-0504-7.28

Opera sottoposta a peer review

Anno di pubblicazione

2024

Copyright

© 2024 Author(s)

Licenza d'uso

CC BY 4.0

Licenza dei metadati

CC0 1.0

Informazioni bibliografiche

Titolo del libro

La formazione alla ricerca

Sottotitolo del libro

Il dottorato fra qualità e prospettive future

Curatori

Vanna Boffo, Fabio Togni

Opera sottoposta a peer review

Numero di pagine

320

Anno di pubblicazione

2024

Copyright

© 2024 Author(s)

Licenza d'uso

CC BY 4.0

Licenza dei metadati

CC0 1.0

Editore

Firenze University Press

DOI

10.36253/979-12-215-0504-7

ISBN Print

979-12-215-0503-0

eISBN (pdf)

979-12-215-0504-7

eISBN (xml)

979-12-215-0505-4

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Studies on Adult Learning and Education

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2704-596X

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