The starting point is the idea of discrimination, the common thread running through the essays collected, as the end result of interconnected processes: prejudices (emotional component), stereotypes (cognitive) and discriminatory acts (behavioral). Stereotypes and prejudices that guide perceptions and behaviors toward groups different from one's own are then examined through cognitive simplifications that are resistant to change and facilitate social exclusion. All this produces discrimination, understood as unjustified exclusion based on personal or social characteristics. The principle of non-discrimination, a cornerstone of international human rights law, protects the dignity and identity of every person, imposing on States not only negative obligations but also of prevention and repression of discrimination.
University of Florence, Italy - ORCID: 0000-0002-7918-3860
University of Siena, Italy - ORCID: 0000-0003-1849-5550
Titolo del capitolo
Educare al rispetto dei diritti umani: la bussola della ‘non discriminazione’
Autori
Irene Biemmi, Alessandra Viviani
DOI
10.36253/979-12-215-0715-7.02
Opera sottoposta a peer review
Anno di pubblicazione
2025
Copyright
© 2025 Author(s)
Licenza d'uso
Licenza dei metadati
Titolo del libro
Le parole della discriminazione
Sottotitolo del libro
Sessismo, omofobia, razzismo, ‘childismo’, abilismo
Curatori
Irene Biemmi, Alessandra Viviani
Opera sottoposta a peer review
Numero di pagine
102
Anno di pubblicazione
2025
Copyright
© 2025 Author(s)
Licenza d'uso
Licenza dei metadati
Editore
Firenze University Press, USiena Press
DOI
10.36253/979-12-215-0715-7
ISBN Print
979-12-215-0714-0
eISBN (pdf)
979-12-215-0715-7
eISBN (epub)
979-12-215-0716-4
Collana
Politiche e strategie per l’uguaglianza di genere e l’inclusione. Temi, ricerche e prospettive dei CUG delle Università di Siena e Firenze
ISSN della collana
3035-5907
e-ISSN della collana
3035-5699