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Capitolo

Premesse e promesse del postfordismo

  • Annalisa Tonarelli

The term post-Fordism encompasses a set of economic as well as cultural and social aspects that, as far as labor is concerned, stand in continuity and rupture with the past. The transformations triggered by this phase have affected a plurality of areas, from the organization of work to labor management to the sectoral composition of demand, the transformation of labor relations and new forms of social protection; the most relevant consequence, however, is represented by the placing of value on the subjectivity of the worker himself. The essay looks at some of the main premises (and promises) that have characterized this phase, highlighting some of the main issues that have been, and to a large extent continue to be, open.

  • Keywords:
  • post-Fordism,
  • subjectivity,
  • organization of work,
  • social protection,
  • labor relations,
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Annalisa Tonarelli

University of Florence, Italy - ORCID: 0000-0002-9565-6453

PDF
  • Anno di pubblicazione: 2024
  • Pagine: 953-964

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  • Anno di pubblicazione: 2024

Informazioni sul capitolo

Titolo del capitolo

Premesse e promesse del postfordismo

Autori

Annalisa Tonarelli

Lingua

Italian

DOI

10.36253/979-12-215-0319-7.111

Opera sottoposta a peer review

Anno di pubblicazione

2024

Copyright

© 2024 Author(s)

Licenza d'uso

CC BY 4.0

Licenza dei metadati

CC0 1.0

Informazioni bibliografiche

Titolo del libro

Idee di lavoro e di ozio per la nostra civiltà

Curatori

Giovanni Mari, Francesco Ammannati, Stefano Brogi, Tiziana Faitini, Arianna Fermani, Francesco Seghezzi, Annalisa Tonarelli

Opera sottoposta a peer review

Numero di pagine

1894

Anno di pubblicazione

2024

Copyright

© 2024 Author(s)

Licenza d'uso

CC BY 4.0

Licenza dei metadati

CC0 1.0

Editore

Firenze University Press

DOI

10.36253/979-12-215-0319-7

ISBN Print

979-12-215-0245-9

eISBN (pdf)

979-12-215-0319-7

eISBN (epub)

979-12-215-0320-3

Collana

Studi e saggi

ISSN della collana

2704-6478

e-ISSN della collana

2704-5919

99

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