This paper aims to engage in a dialogue with R. Del Punta's essay titled 'Labour Law and the Third Sector,' published in the Italian Journal of Labour Law in 2001. Its primary objective is to verify the central thesis of the essay, namely, that employment relationships in the non-profit sector are so numerous and varied that they can be considered a 'non-system.' The Author, after examining the main characteristics of these employment relationships—also in light of the legislative innovations introduced over the past twenty years—largely concurs with R. Del Punta's conclusions, albeit with some distinctions. Specifically, the Author underscores how, within this 'non-system,' the job placement of disadvantaged individuals through type b) social cooperatives and social enterprises today constitutes, for both quantitative and qualitative reasons, the defining feature of employment relationships in the non-profit sector.
University of Trento, Italy
Titolo del capitolo
Le relazioni di lavoro nel settore non profit: un “non-sistema”? Qualche riflessione a partire da R. Del Punta, “Diritto del lavoro e Terzo settore”. RIDL 1 (2001): 329 sgg.
Autori
Matteo Borzaga
DOI
10.36253/979-12-215-0507-8.77
Opera sottoposta a peer review
Anno di pubblicazione
2024
Copyright
© 2024 Author(s)
Licenza d'uso
Licenza dei metadati
Titolo del libro
Trasformazioni, valori e regole del lavoro
Sottotitolo del libro
Scritti per Riccardo Del Punta - Volume III
Curatori
William Chiaromonte, Maria Luisa Vallauri
Opera sottoposta a peer review
Numero di pagine
1276
Anno di pubblicazione
2024
Copyright
© 2024 Author(s)
Licenza d'uso
Licenza dei metadati
Editore
Firenze University Press
DOI
10.36253/979-12-215-0507-8
ISBN Print
979-12-215-0506-1
eISBN (pdf)
979-12-215-0507-8
eISBN (epub)
979-12-215-0508-5
Collana
Studi e saggi
ISSN della collana
2704-6478
e-ISSN della collana
2704-5919