Laws promoting gender equality are important. Still, they alone are not enough to bring about a significant change in the socio-economic dynamics that are responsible for creating an unequal gender distribution in the labor market. Women need access to vocational training to improve their chances of finding better employment opportunities. However, this training should be accompanied by public services for children, adolescents, and self-sufficiency so that women can reconcile their lives and work. Additionally, it is essential to promote a culture of equal opportunities and respect for gender.
University of Udine, Italy - ORCID: 0000-0002-0755-0713
Titolo del capitolo
La professionalità per l’occupabilità in una lettura di genere
Autori
Valeria Filì
Lingua
Italian
DOI
10.36253/979-12-215-0507-8.28
Opera sottoposta a peer review
Anno di pubblicazione
2024
Copyright
© 2024 Author(s)
Licenza d'uso
Licenza dei metadati
Titolo del libro
Trasformazioni, valori e regole del lavoro
Sottotitolo del libro
Scritti per Riccardo Del Punta - Volume III
Curatori
William Chiaromonte, Maria Luisa Vallauri
Opera sottoposta a peer review
Numero di pagine
1276
Anno di pubblicazione
2024
Copyright
© 2024 Author(s)
Licenza d'uso
Licenza dei metadati
Editore
Firenze University Press
DOI
10.36253/979-12-215-0507-8
ISBN Print
979-12-215-0506-1
eISBN (pdf)
979-12-215-0507-8
eISBN (epub)
979-12-215-0508-5
Collana
Studi e saggi
ISSN della collana
2704-6478
e-ISSN della collana
2704-5919